Concept
Perspective emploi – bilan est une mesure du marché du travail destinée aux personnes en recherche d’emploi, tous âges confondus, souhaitant faire le point sur leur situation et leur adéquation avec le marché du travail actuel.
Elle propose un accompagnement structuré, combinant coaching individuel et formation collective, afin d’analyser le parcours, identifier les axes d’amélioration et envisager des perspectives de retour à l’emploi réalistes.
Public cible
La mesure s’adresse aux personnes tout âge confondu inscrites auprès de l’Office Régional de Placement (ORP), en recherche d’emploi et ressentant le besoin de clarifier leur situation professionnelle et leurs perspectives.
Objectifs
- Analyser sa situation et son parcours professionnel
- Identifier ses forces et les axes d’amélioration
- Vérifier l’adéquation de son profil avec le marché du travail actuel
- Définir des perspectives de retour à l’emploi réalistes
- Clarifier les leviers à mobiliser pour la suite du parcours
Méthode
La mesure Perspective emploi – bilan comprend :
- 3 coachings individuels, permettant une analyse personnalisée de la situation
- 4 journées de formation collective, en groupe de 8 participant.e.s
Déroulement & durée
La mesure Perspective emploi – bilan se déroule sur une durée de 6 semaines, en alternant coachings individuels et formations en groupe.
Responsable de la mesure
Maryfrance HERITIER
Horaires
Par téléphone:
Entre 08h30 et 11h30
Plan de situation
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