Envie de prendre du recul pour mieux rebondir ?

Concept

TRE50+ est une mesure du marché du travail destinée aux personnes de 50 ans et plus en recherche d’emploi souhaitant renforcer leurs techniques de recherche d’emploi et adapter leurs démarches au marché du travail actuel.

Elle vise à valoriser l’expérience acquise, à retrouver confiance et à construire un projet professionnel réaliste, en lien avec le marché du travail actuel.

Public cible

La mesure s’adresse aux personnes de 50 ans et plus, inscrites auprès de l’Office Régional de Placement (ORP), souhaitant structurer et renforcer leurs démarches de recherche d’emploi.

Objectif

  • Constituer un dossier de candidature pertinent et cohérent
  • Valoriser son expérience professionnelle et renforcer la confiance en soi
  • Établir une stratégie de recherche d’emploi actuelle, pertinente et efficace
  • Exploiter et développer son réseau professionnel

Méthode

La mesure TRE50+ comprend :

  • 6 sessions de coaching individuel, offrant un espace de réflexion personnalisé et un accompagnement adapté aux besoins de chacun.e
  • 4 jours de formation collective, en groupe de 8 participant.e.s, favorisant les échanges, le partage d’expériences et la dynamique de groupe

Déroulement & durée

La mesure TRE50+ se déroule sur une durée de 8 semaines, en alternant 6 coachings individuels et 4 journées de formation collective.

Témoignages :

A force de parler avec plus de précision de mon parcours, je me suis rappelée toutes les responsablités endossées et j’ai pris conscience de mes compétences. Ça me permet maintenant de mieux les valoriser et de les argumenter.

 

Je suis arrivé à la conclusion, qu’au lieu de le cacher, je devrais dire à toutes mes connaissances que je suis à la recherche d’un emploi. Vous m’avez donné des idées et le courage d’en parler autour de moi.

 

Au travers des discussion avec les coachs ainsi qu’avec les autres participant.e.s, j’ai réalisé que je n’étais pas le seul dans cet état d’esprit et qu’il est nomal de perdre confiance en soi, d’avoir de la frustration et de la peur.

 

Je pense avoir fait le « deuil » de la fin de mon ancien Job.

J’ai repris confiance en moi, suis prête pour la suite, pour apprendre à nouveau.

Prête pour le prochain défi, pour envoyer des offres spontanées mieux ciblées.

Responsable de la mesure

Maryfrance HERITIER

Contact

TRE50+
Nasca Formation
Rue des Creusets 19
1950 Sion

027 322 48 50

info.mesures@nasca.ch

Horaires

Par téléphone:
Entre 08h30 et 11h30

Plan de situation